УТВЕРЖДЕНО

Решением Совета

Ассоциации Саморегулируемая организация

«Центр развития архитектурно-

строительного проектирования»

(Протокол № 10/2017

от «27» февраля 2017 года)

 

Председатель собрания:

Пышкин А.В.

 

/__________________/

 

Секретарь собрания:

Амбарцумян В.В.

 

/__________________/

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ДИСЦИПЛИНАРНОМ КОМИТЕТЕ

АССОЦИАЦИИ САМОРЕГУЛИРУЕМАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

«ЦЕНТР РАЗВИТИЯ архитектурно-строительного проектирования»

 

(в новой редакции)

 

 

1.        Общие положения

 

1.1. Дисциплинарный комитет (далее – Комитет) является органом Ассоциации, формируемым в соответствии с Федеральным законом «О саморегулируемых организациях», Градостроительным кодексом РФ для рассмотрения дел о применении в отношении членов Ассоциации мер дисциплинарного воздействия.

1.2. Комитет не является органом управления Ассоциации. Комитет является специализированным органом Ассоциации, который создается Советом Ассоциации.

1.3. Дела о применении в отношении членов Ассоциации мер дисциплинарного воздействия рассматриваются в порядке, установленном настоящим Положением и Положением о системе мер дисциплинарного воздействия в Ассоциации.

1.4. Производство по вопросу о наложении на члена мер дисциплинарного воздействия осуществляется путем рассмотрения в Комитете документов и материалов, поступивших из Контрольного комитета.

1.5. Ассоциация обеспечивает доступ к информации о фактах применения к члену Ассоциации мер дисциплинарного воздействия посредством размещения информации на сайте Ассоциации в сети Интернет.

 

2. Порядок формирования Комитета

 

2.1. Комитет формируется в составе не менее 3 (трех) человек с учетом Председателя. Совет Ассоциации утверждает состав Комитета и назначает его Председателя. Комитет избирается сроком на 3 (три) года.

2.2. Лица, избираемые в качестве Председателя и членов Комитета, должны соответствовать следующим требованиям:

а) не входить в состав Совета Ассоциации;

б) не входить в состав Контрольного комитета;

в) не должны быть аффилированными с членом, в отношении которого возбуждено дисциплинарное производство, и (или) лицом, подавшим жалобу.

2.3. Полномочия Комитета и отдельных членов Комитета (включая Председателя Комитета) могут быть досрочно прекращены по решению Совета Ассоциации по следующим основаниям:

а) добровольная отставка Комитета или заявление члена Комитета на имя Председателя Комитета;

б) признание Советом Ассоциации деятельности Комитета по реализации его полномочий неудовлетворительной;

в) причинение Ассоциации и (или) членам Ассоциации убытков в результате превышения своих полномочий в процессе деятельности Комитета;

г) несоответствие и (или) противоречие деятельности Комитета по реализации его полномочий целям и задачам деятельности Ассоциации;

д) совершение отдельными членами Комитета (включая Председателя Комитета) поступков, нарушающих правила деловой и профессиональной этики, несовместимых с пребыванием в должности члена Комитета;

е) состояние здоровья члена Комитета (включая Председателя Комитета), несовместимое с пребыванием в должности члена Комитета;

ж) по заявлению Председателя Комитета на имя Председателя Совета Ассоциации в случае, если член Комитета прекратил выполнять свои обязанности по любой причине кроме временного отсутствия или перестал соответствовать требованиям пункта 2.2 настоящего Положения;

з) разглашение и (или) распространение сведений, ставших им известными в ходе осуществления деятельности Комитета без согласия Ассоциации, членов Ассоциации;

и) в иных случаях на основании мотивированного представления Председателя Комитета на имя Председателя Совета Ассоциации или решения Совета Ассоциации.

2.4. Председатель Комитета устанавливает наличие обстоятельств, препятствующих работе конкретного члена (членов) в Комитете, а именно:

2.5. В случае досрочного прекращения полномочий члена (членов) Комитета или наличия обстоятельств, препятствующих работе конкретного члена (членов) в Комитете, Председатель Комитета обращается в Совет Ассоциации по вопросу назначения нового члена (членов) Комитета.

 

3. Заседания Комитета

 

3.1. Члены Комитета оповещаются о дне проведения заседания в срок, достаточный для совершения действий по подготовке к заседанию, реализации возможности присутствия, не позднее, чем за 15 (пятнадцать) календарных дней.

Допускается оповещение членов Комитета лично, по почте, электронной почте, факсу, телефону.

3.2. Заседание Комитета открывает Председатель. Он проверяет наличие, полномочия, правильность комплектования Комитета и проводит избрание открытым голосованием секретаря заседания. Избранный секретарь ведет протокол заседания Комитета.

3.3. Заседание Комитета правомочно, если в нем участвуют более половины от общего числа членов Комитета.

3.4. Председатель проверяет явку лица (его полномочных представителей), в отношении которого Комитетом рассматривается дело о выявленных нарушениях в его деятельности в качестве члена Ассоциации. При отсутствии указанного лица (его полномочных представителей) при условии надлежащего уведомления члена, дело которого рассматривается, заседание Комитета может быть отложено или проведено с вынесением решения по усмотрению Председателя Комитета.

3.5. Председатель доводит до членов Комитета информацию о выявленных нарушениях, затем слово предоставляется члену Ассоциации.

3.6. Члены Комитета вправе в порядке, установленном Председателем, задавать вопросы лицам, участвующим в рассмотрении дела.

3.7. При принятии решения каждый член Комитета обладает одним голосом, в случае равенства голосов голос Председателя Комитета является решающим.

3.8. Решение принимается Комитетом по результатам обсуждения членами Комитета в отсутствие иных лиц, участвующих в рассмотрении дела.

3.9. Решение Комитета оформляется в форме протокола и подписываются Председателем Комитета и секретарем.

3.10. Принятое решение доводится лицам, участвующим в рассмотрении дела, непосредственно после его принятия. Ассоциация в течение 2 (двух) рабочих дней со дня принятия Комитетом решения о применении мер дисциплинарного воздействия в отношении члена Ассоциации направляет копии такого решения члену Ассоциации, а также лицу, направившему жалобу, по которой принято такое решение (при наличии жалобы).

 

 

4. Полномочия Комитета

 

4.1. Комитет рассматривает жалобы на действия членов Ассоциации и дела о нарушении ее членами требований технических регламентов, требований, установленных Ассоциацией к своим членам (до 1 июля 2017 года - требований к выдаче свидетельств о допуске), правил контроля в области саморегулирования, требований стандартов и правил саморегулирования, условий членства в Ассоциации и, с 1 июля 2017 года, обязательных требований стандартов на процессы выполнения работ по подготовке проектной документации, утвержденных Национальным объединением изыскателей и проектировщиков (НОПРИЗ), исполнения членами Ассоциации обязательств по договорам подряда на подготовку проектной документации, заключенным с использованием конкурентных способов заключения договоров, требований внутренних документов Ассоциации, по представлению Контрольного комитета. Комитет также осуществляет контроль за исполнением его решений по делам о применении мер дисциплинарного воздействия (в том числе повторные проверки исполнения решений).

4.2. Жалобы на действия членов Ассоциации и обращения, поступившие в Ассоциацию, подлежат рассмотрению в течение 30 (тридцати) календарных дней со дня их поступления, если иной срок не установлен законодательством.

4.3. Председатель Комитета осуществляет следующие полномочия:

а) руководит деятельностью Комитета;

б) созывает и проводит заседания Комитета и председательствует на них;

в) информирует руководящие органы Ассоциации о деятельности Комитета;

г) обеспечивает выполнение функций Комитета c соблюдением требований законодательства и внутренних документов Ассоциации;

д) организует контроль за исполнением решений Комитета по делам о применении мер дисциплинарного воздействия, в том числе, повторные проверки исполнения решений.     В случае необходимости для проведения указанных проверок Председателем Комитета из его членов формируются рабочие комиссии;

е) организует ведение единого реестра сведений о примененных в Ассоциации мерах дисциплинарного воздействия с указанием сведений относительно исполнения решений Комитета;

ж) организует хранение решений дисциплинарного комитета Ассоциации об отсутствии нарушений в деятельности членов Ассоциации;

з) организует хранение материалов проверок исполнения решений, содержащих заключение о надлежащем исполнении решений; материалов проверок исполнения решений, содержащих заключение о неисполнении или ненадлежащем исполнении решений, которые по результатам повторных проверок исполнения решений были исполнены надлежащим образом, а также материалов таких повторных проверок исполнения решений;

и) представляет Комитет в руководящих органах Ассоциации, обеспечивает взаимодействие членов Комитета, а также Комитета в целом с другими структурными подразделениями Ассоциации;

к) выполняет иные функции, направленные на реализацию целей и задач Комитета, установленных настоящим Положением, иными внутренними документами Ассоциации.

4.4. Члены Комитета вправе:

1) требовать от членов Ассоциации предоставления документов, необходимых для надлежащей работы Комитета;

2) проводить собеседования с членами Ассоциации в целях получения разъяснений;

3) привлекать для проведения контроля специалистов (экспертов, переводчиков) и (или) специализированных организаций, профессиональные знания которых необходимы для надлежащей работы Комитета;

4) осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством и внутренними документами Ассоциации.

4.5. Члены Комитета обязаны:

- соблюдать требования действующего законодательства, внутренних документов Ассоциации при проведении проверки;

- руководствоваться письменными разъяснениями органа, осуществляющего государственный надзор за деятельностью саморегулируемых организаций;

- приглашать на свои заседания лиц, направивших жалобы (при наличии жалоб), а также членов Ассоциации, в отношении которых рассматриваются дела о применении мер дисциплинарного воздействия;

- корректно и внимательно относиться к членам (работникам членов) Ассоциации при рассмотрении дел, не создавая угрозу ущерба их чести, достоинства и деловой репутации.

4.6. Члены Комитета обеспечивают ознакомление с конфиденциальной информацией, касающейся деятельности Комитета, только тех лиц, которые непосредственно в силу своих функциональных обязанностей связаны с деятельностью Комитета, и только в требуемом условиями каждой конкретной ситуации необходимом объеме.

4.7. Материалы дисциплинарного производства (проверок исполнения решений Комитета) подлежат хранению в Ассоциации в течение всего периода ее деятельности.